Leadership et Gestion du Personnel

À la fin de ce cours, vous aurez :

‍

• Acquis un aperçu de votre style de leadership personnel, de vos qualités et des défis à relever pour diriger des individus et des équipes
• Analysé votre comportement personnel, vos qualités et vos lacunes en matière d'interaction grâce au profil DISC
• Renforcé vos compétences pratiques en matière de gestion, comme le feedback et le coaching
• La capacité de renforcer votre engagement et la confiance avec vos collègues et votre personnel. Vous comprendrez les besoins de votre personnel et pourrez adapter votre style de leadership
• A être en mesure d'aborder les problèmes de performance ou de motivation et de gérer les conflits plus efficacement.